Olsztyn24 - Gazeta On-Line
Portal Informacyjny Olsztyna i Powiatu Olsztyńskiego

Zamierzasz rozpocząć pracę w innym sektorze? Aby zwiększyć swoje szanse na szybkie rozpoczęcie kariery w nowej branży, warto dołączyć do CV list motywacyjny. Postaraj się, aby Twoje dokumenty aplikacyjne zainteresowały potencjalnego pracodawcę. Zadbaj również o to, by za pomocą listu motywacyjnego przekonać rekrutera, że świetnie sprawdzisz się na nowym stanowisku.

* Dobry list motywacyjny musi prezentować mocne strony kandydata, które jednocześnie odpowiadają szczegółowym wymaganiom na dane stanowisko.
* Pochwal się swoimi osiągnięciami zawodowymi i postaraj się na ich przykładzie udowodnić, że masz niezbędne umiejętności.
* W liście motywacyjnym koniecznie wspomnij, dlatego wybrałeś właśnie tę branżę i jak zamierzasz rozwijać się zawodowo w konkretnym obszarze.

Dostosuj list motywacyjny do konkretnej oferty pracy

Skuteczne dokumenty aplikacyjne powinny być przede wszystkim jak najlepiej dopasowane do określonej oferty pracy. Ta zasada dotyczy nie tylko CV, ale także listu motywacyjnego. Zanim zatem zaczniesz go pisać, dokładnie przeanalizuj ofertę pracy, na którą aplikujesz. Zwróć szczególną uwagę na uwzględnione w niej kompetencje, których oczekuje od Ciebie potencjalny pracodawca. Jeśli w swojej dotychczasowej pracy mogłeś się nimi wykazać, koniecznie opisz to w swoim liście motywacyjnym. W ten sposób przekonasz rekrutera, że Twoje doświadczenie zawodowe okaże się przydatne na aplikowanym stanowisku. Pamiętaj, aby nie wspominać w liście motywacyjnym o kompetencjach, które nie są istotne w nowej branży - powinieneś za to skupić się na informacjach o kluczowych umiejętnościach, jakie są niezbędne w nowej pracy. Najlepiej wejdź na portal z ogłoszeniami, jak chociażby Pracuj.pl, a następnie zapoznaj się z najczęściej wymienianymi wymaganiami na dane stanowisku. Na ich podstawie napisz list motywacyjny, podkreślając w nim istotne kompetencje.

Udowodnij, że przyniesiesz firmie konkretne korzyści

Odpowiednio napisany list motywacyjny musi przekonać rekrutera, że będziesz pracownikiem, który przyniesie firmie konkretne korzyści. Nawet jeśli nie masz żadnego doświadczenia w nowej branży, wciąż możesz pochwalić się sukcesami z poprzednich miejsc pracy. Pomyśl, które Twoje osiągnięcia mogłyby zainteresować rekrutera. Być może udało Ci się pozyskać dla poprzedniego pracodawcy wielu nowych klientów i to doświadczenie okaże się przydatne również w nowej branży. Możesz też pochwalić się, że dzięki Twojemu zaangażowaniu firma zrealizowała w terminie kilka kluczowych projektów. W ten sposób zasugerujesz rekruterowi, że jesteś osobą o wysoko rozwiniętych zdolnościach organizacyjnych, która nie ma problemów w realizacji założonych celów. Szukasz posady w nowej branży? Sprawdź oferty pracy w Gryfinie i przekonaj się, jak wiele firm z tego regionu prowadzi rekrutację!

Uzasadnij swoją motywację do zmiany branży

Jeśli stawiasz na przebranżowienie, wspomnij też o swojej motywacji. Możesz wyjaśnić, że praca na konkretnym stanowisku pozwoli Ci rozwijać się w interesującym dla Ciebie obszarze. Napisz o swoich celach zawodowych na najbliższe lata. Możesz wspomnieć o konkretnych kursach, szkoleniach czy certyfikatach, które zamierzasz zdobyć w ciągu kilku miesięcy. W liście motywacyjnym warto dookreślić, w jakim obszarze konkretnie chcesz się rozwijać.

Jeśli na przykład zmieniasz branżę na IT i zależy Ci na zdobyciu posady programisty aplikacji mobilnych, możesz podkreślić, że szczególnie chcesz zdobywać kompetencje z zakresu obsługi Objective-C czy Kotlin.

Chcesz zdobyć pracę w Konstantynowie Łódzkim? Zapoznaj się z najnowszymi ofertami i zweryfikuj, czy spełniasz oczekiwania potencjalnych pracodawców!

Podsumowanie

Wykorzystaj swoją szansę w procesie rekrutacji i napisz list motywacyjny, który pomoże przekonać rekrutera do Twojej kandydatury. Opisz w nim swoje najważniejsze kompetencje, przydatne na aplikowanym stanowisku. Nie zapomnij o odpowiednim umotywowaniu zmiany branży, wspominając na przykład o chęci rozwijania się w wybranym obszarze.