Olsztyn24 - Gazeta On-Line
Portal Informacyjny Olsztyna i Powiatu Olsztyńskiego

Zapotrzebowanie na lekarzy i personel medyczny w Olsztynie oraz okolicznych miejscowościach utrzymuje się na stabilnym poziomie. Starzejące się społeczeństwo, rozwój placówek medycznych oraz niezmiennie wysoka liczba pacjentów korzystających z prywatnej opieki zdrowotnej sprawiają, że lokalny rynek pracy wciąż oferuje liczne możliwości dla specjalistów. Jak wygląda obecna sytuacja i które specjalizacje cieszą się największym zainteresowaniem pracodawców w województwie warmińsko-mazurskim?

Analiza zapotrzebowania na lekarzy w Olsztynie i regionie

W regionie warmińsko-mazurskim, do którego należy Olsztyn, deficyt lekarzy jest szczególnie widoczny w specjalizacjach takich jak psychiatria i geriatria ^[1]. Braki kadrowe wśród lekarzy wpływają na funkcjonowanie lokalnych szpitali i zespołów ratownictwa medycznego. Mimo że kierunek lekarski na Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie kończy rocznie około 40 absolwentów, wielu z nich decyduje się na pracę poza regionem ^[1]. Aby ich zatrzymać, samorządy oferują stypendia i wsparcie finansowe, szczególnie we wspomnianych deficytowych specjalizacjach.

Pomimo tych inicjatyw, w wielu placówkach medycznych nadal brakuje specjalistów, co prowadzi do zamykania oddziałów szpitalnych i ograniczeń w dostępności świadczeń. W zespołach ratownictwa medycznego coraz częściej brakuje lekarzy, a karetki wyjeżdżają z samymi ratownikami medycznymi. Najbardziej dotknięte brakiem personelu są Olsztyn, Ostróda, Iława, Nowe Miasto Lubawskie oraz Olsztynek ^[1].

Utrzymujące się na wysokim poziomie zapotrzebowanie na specjalistów zdrowia psychicznego potwierdzają raporty HireDoc.com W drugim kwartale 2024 roku psychiatrzy byli najbardziej pożądanymi specjalistami na rynku ^[2]. Najwięcej ofert w całej Polsce skierowanych było właśnie do nich - 6,64% wszystkich publikacji ^[2]. Z kolei w trzecim kwartale to 5,29% ogłoszeń i druga pozycja w zestawieniu ^[3].

Perspektywy zatrudnienia i rozwój sektora medycznego w województwie warmińsko-mazurskim

W województwie warmińsko-mazurskim prowadzone są znaczące inwestycje w sektorze ochrony zdrowia, mające na celu modernizację infrastruktury medycznej oraz poprawę jakości świadczonych usług. W 2023 roku przyznano ponad 67,5 mln zł z Funduszu Medycznego dla dziewięciu szpitali w regionie, co rozpoczęło proces modernizacji, przebudowę i doposażenie Szpitalnych Oddziałów Ratunkowych oraz pracowni diagnostycznych [4].

Rosnące zapotrzebowanie na usługi specjalistyczne, zwłaszcza w zakresie opieki psychiatrycznej i geriatrycznej, skłania do uruchamiania nowych oddziałów w regionie, m.in. nowe oddziały geriatryczne w powiecie oleckim i nowomiejskim ^[5].

Portal HireDoc.com odgrywa ważną rolę w łączeniu polskich pracodawców z wykwalifikowanymi lekarzami i personelem medycznym, ułatwiając proces rekrutacji i odpowiadając na potrzeby kadrowe zarówno placówek publicznych, jak i prywatnych. Co ważne, oferty pracy dla lekarzy z Olsztyna w serwisie HireDoc.com można publikować bezpłatnie. Portal działa od kwietnia 2024 roku i jest już na nim około 5 tysięcy ofert pracy dla lekarzy i specjalistów z całej Polski, a baza nieustannie się powiększa.

Źródła:

^[1] Deficyt lekarzy problemem regionu. „To walka o absolwenta medycyny”, Radio Olsztyn 06.2024, dostęp 14.01.2025.
^[2] Raport Rynek Pracy Lekarzy i specjalistów w Q2 2024, HireDoc.com.
^[3] Raport Rynek Pracy Lekarzy i specjalistów w Q3 2024, HireDoc.com.
^[4] Warmińsko-Mazurski Urząd Wojewódzki w Olsztynie, informacja opublikowana na portalu gov.pl 09.2023, dostęp: 14.01.2025
^[5] Senior w systemie ochrony zdrowia. Sytuacja w woj. Warmińsko-mazurskim, InfoElbląg.pl 11.2024, dostęp: 14.01.2025.