Olsztyn24 - Gazeta On-Line
Portal Informacyjny Olsztyna i Powiatu Olsztyńskiego

Wiele firm chciałoby zatrudnić pracownika tymczasowo, na przykład w sezonie wakacyjnym bądź w okresie zwiększonego zapotrzebowania na siłę roboczą, wynikającego na przykład z danych procesów produkcyjnych. Tymczasem dzisiejszy rynek pracy bywa problematyczny dla pracodawców, dlatego też poszukując pracowników tymczasowych, warto skorzystać z usług agencji pracy tymczasowej w Olsztynie.

Sposoby na pozyskanie pracownika tymczasowego

Pracodawcy preferujący poszukiwanie pracowników we własnym zakresie, często umieszczają ogłoszenia na różnego typu portalach. Rzeczywiście, jest to jedno z możliwych rozwiązań, jednak należy wziąć pod uwagę fakt, iż jest ono czasochłonne. Dlatego też poszukiwanie pracowników tymczasowych w ten sposób lepiej rozpocząć z wyprzedzeniem, na przykład, gdy o wiele wcześniej wiemy, że w danym okresie będziemy potrzebowali więcej rąk do pracy.

Alternatywnym rozwiązaniem jest umieszczenie ogłoszenia na swojej stronie internetowej bądź też w mediach społecznościowych. Należy jednak liczyć się z tym, że przeprowadzenie rekrutacji będzie spoczywało na pracowniku bądź nawet właścicielu firmy.

Współpraca z agencją pracy tymczasowej

Rekrutacją pracowników tymczasowych zajmują się także profesjonalne agencje pracy tymczasowej w Olsztynie. Na olsztyńskim rynku działa ich kilka, dlatego pracodawca ma do wyboru taką, która będzie odpowiadała jego potrzebom. Jak wygląda współpraca z agencją? Otóż pracodawca zgłasza zapotrzebowanie na pracownika tymczasowego, podając przy tym wszelkie stawiane mu wymagania. Całym procesem rekrutacyjnym, a więc przygotowaniem ogłoszenia, przeprowadzeniem rozmowy kwalifikacyjnej czy nawet podpisaniem umowy zajmuje się pracownik agencji.

Oczywiście usługi tego typu agencji są odpłatne - stawka zależy jednak od indywidualnych ustaleń z agencją pracy tymczasowej i wpływa nią zakres obowiązków, jakie będzie musiał wykonać specjalista do spraw rekrutacji. Agencje pracy tymczasowej są bowiem podmiotami prywatnymi, które zajmują się działalnością zarobkową.

Korzyści z rekrutacji przez agencję

Agencja pracy tymczasowej w Olsztynie oferuje pełen zakres usług rekrutacyjnych, co jest bardzo korzystne dla pracodawcy, ponieważ oszczędza on nie tylko czas, ale i pieniądze. Pracownik działu HR może bowiem wykonywać w tym czasie inne obowiązki, natomiast pracodawca nie musi odbywać rozmowy z poszczególnymi kandydatami i może zająć się prowadzeniem spraw firmowych.

Dodatkowo agencje pracy często oferują możliwość podpisania umowy z pracownikiem, co z prawnego punktu widzenia zwalnia pracodawcę z odpowiedzialności w zakresie obowiązków dla niego przewidzianych w Kodeksie Pracy. Jest to bardzo istotne szczególnie w kontekście pracowników tymczasowych, którzy mogą zostać zatrudnieni na podstawie umowy o pracę.

Warto także podkreślić, że pracodawca może liczyć na pełen profesjonalizm ze strony agencji pracy tymczasowej, dzięki czemu zyskuje pewność, że nowy pracownik będzie spełniał wszystkie wymogi, a tym samym przyniesie firmie wiele korzyści.

Aby dowiedzieć się więcej zapraszamy na https://atlaswork.pl/obszar-dzialania/agencja-pracy-tymczasowej-w-olsztynie