Olsztyn24 - Gazeta On-Line
Portal Informacyjny Olsztyna i Powiatu Olsztyńskiego

Olsztyńska Straż Miejska poszukuje chętnych do pracy w charakterze strażników lub strażniczek. W tej chwili olsztyńscy porządkowi mają sześć wolnych stanowisk.

- Niestety, znowu mamy wakaty - mówi Grzegorz Szczęsnowicz ze Straży Miejskiej w Olsztynie. - Dopiero co wyszkolona „młodzież” odchodzi z pracy.

Nie da się ukryć, że podstawową przyczyną składania wypowiedzeń są niskie zarobki strażników. Początkujący funkcjonariusz dostaje „na rękę” około 1,2 tys. złotych i są to stawki niezmienione od lat. Trudno się więc dziwić, że młodzi ludzie szukają lepiej płatnych zajęć, pozwalających nie tylko przeżyć od pierwszego do pierwszego. Mimo niskiej płacy, praca w Straży Miejskiej ma jednak swoje zalety.

- Praca jest ciężka, ale na pewno ciekawa - mówi Grzegorz Szczęsnowicz. - Poza tym strażnicy mogą być pewni, że wynagrodzenie będzie wypłacane systematycznie i pieniądze będą wpływały co miesiąc na ich konto. Wymagania jakie stawiane są kandydatom na strażników miejskich to:

- obywatelstwo polskie,
- ukończone 21 lat,
- korzystanie z pełni praw publicznych,
- wykształcenie co najmniej średnie,
- nienaganna opinia,
- sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,
- niekaralność za ścigane z oskarżenia publicznego i popełnione umyślnie przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
- uregulowany stosunek do służby wojskowej (przeniesiony do rezerwy - warunek nie dotyczy kobiet).

Dodatkowymi atutami będą:

- wykształcenie wyższe (informatyka, administracja, pedagogika, resocjalizacja)
- znajomość języka obcego w stopniu umożliwiającym porozumiewanie się,
- doświadczenie w służbach mundurowych,
- zamieszkanie na terenie Olsztyna,
- dobra znajomość topografii Olsztyna,
- aktywność sportowa,
- prawo jazdy kat. B i A,
- posiadanie dodatkowych kwalifikacji i uprawnień przydatnych na stanowisku strażnika miejskiego.

Osoby zainteresowane pracą w Straży Miejskiej powinny do 16 marca do godz. 15.00 złożyć w sekretariacie Straży Miejskiej przy al. Piłsudskiego 11/7 następujące dokumenty:

- życiorys zawodowy (CV)
- list motywacyjny,
- kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie,
- kserokopia dokumentu tożsamości, ewentualnie prawa jazdy,
- kserokopia stron 2, 3, 4, 6, 8, 9 książeczki wojskowej,
- kserokopia świadectwa/dyplomu ukończenia szkoły/uczelni,
- podpisane własnoręcznie oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Straż Miejską w Olsztynie zawartych w ofercie pracy, niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 133, poz. 883 z późn. zm.)”
- podpisane własnoręcznie oświadczenie o niekaralności.

Komplet dokumentów powinien być zamknięty w kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem „Nabór na stanowisko Strażnika Miejskiego (Aplikanta)”.

Złożone przez kandydatów dokumenty zostaną poddane ocenie formalnej. Potem kandydaci zostaną zaproszeni na test wiedzy ogólnej. Dalej jest test sprawności fizycznej. Proces rekrutacji kończą rozmowy kwalifikacyjne. Wszystkie informacje dot. naboru można znaleźć na stronie internetowej olsztyńskiej Straży Miejskiej www.strazmiejska.olsztyn.eu

Obecnie olsztyńska Straż Miejska dysponuje 82 etatami, z których 6 jest wolnych. Ponadto w administracji pracuje 7 osób.